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요즘 부업은 쇼츠 제작, 유튜브 영상 편집, 블로그 광고 수익 등 복잡한 기술을 요구해 쉽게 지치기 마련입니다. 처음엔 배워야 할 것도 많고 포기하는 사람도 많죠. 하지만, 한 번쯤 도전해 본 사람이라면 압니다. 꾸준함과 의지만 있다면 생각보다 단순하고 수월한 부업도 있다는 사실을요.
추천도 어렵고, 수당 구조는 복잡해서 기존 플랫폼이 힘드셨나요? 우리샵의 마케팅 보상플랜은 소비만으로도 현금이 돌아오고, 단계별로 명확한 수당 구조가 제공되는 세계 최고 수준의 플랜입니다. 특히 ‘누구나 무료로 창업’이 가능하고, 소비를 통해 직급이 오르며, 자자손손 상속 가능한 비즈니스 구조는 다른 어디에도 없습니다. 지금부터 우리샵의 마케팅 보상플랜을 가장 쉽게 알려드릴게요.
SV, PV, CV, TV 핵심 개념 정리
SV(세일즈 볼륨): 상품 구매 시 생성되는 마진 수치로, 최대 90%가 소비자에게 캐시백 됩니다.
PV(포인트 볼륨): 직급 승급을 위한 포인트. 현금 환급은 없지만 STAR 달성을 위한 필수 요건입니다.
CV(커미션 볼륨): SV의 일부와 PV가 합산되어 수당 발생 재원으로 사용되는 핵심 포인트입니다.
TV(토탈 볼륨): CV + BV(기본소득플랜) 포함 포인트로, 각종 직급 수당과 팀보너스의 기준이 됩니다.
PS와 STAR, 차이점은?
PS(프로슈머): 무료 창업 후 소비만으로도 마진 환급(최대 50%)을 받을 수 있는 일반 창업자
STAR(스타): 누적 150만CV 또는 월 140만TV 달성 시 자동 승급되는 VIP 창업자
※ STAR부터는 더 높은 캐시백(70%)과 VIP 전용관 상품, 직급 수당 참여 자격이 부여됩니다.
주요 수당 구조 한눈에 보기
| 수당 명 | 대상 | 내용 | 지급 시기 |
|---|---|---|---|
| 다이렉트 컨설팅보너스 | STAR | 직추천자 소비 시 SV 20% | 7일 후 |
| 컨설팅보너스 | STAR | 추천 1대 12%, 2~7대 3% | 7일 후 |
| 팀보너스 | PS, STAR | 소실적 CV 10%, 하루 100만원 극점 | 7일 후 |
| 매칭보너스 | STAR | 하위 팀보너스의 10% | 7일 후 |
| 직급보너스 | 1~10스타 | TV 5% 분배, 매월 지급 | 익월 10일 |
| 스폰서매칭보너스 | STAR | 상위 스타의 팀보너스 일부 공유 | 매월 |
| 소비촉진보너스 | STAR | 본인 소비 월 3만CV 이상 시 TV 5% 분배 | 매월 |
직급 체계
우리샵의 직급은 1스타부터 10스타까지 총 10단계로 구성되어 있습니다.
- 1~5스타: 인간계
- 6~10스타: 신계
직급이 오를수록 직급보너스 비율 및 사업자 보상 폭이 증가합니다.
우리샵의 수익 구조 요약
| 등급 | SV 캐시백 | 직급 승급 기준 | 참여 가능한 수당 |
|---|---|---|---|
| PS | 50% | 누적 150만CV or 월 140만TV | 팀보너스 |
| STAR | 70% | 직급 달성 후 유지 | 모든 수당 |
Q&A
Q1. 우리샵은 진짜 무료 창업인가요?
네, 초기 비용 없이 누구나 PS로 무료 등록할 수 있습니다. 소비만으로도 수당이 발생합니다.
Q2. 추천 없이도 수익이 가능한가요?
가능합니다. PS 등급에서도 본인 소비와 자동 구조 하위 매출로 팀보너스를 받을 수 있습니다.
Q3. 수당은 언제 입금되나요?
일반적으로 수당 발생 후 7일째에 통장으로 현금 입금됩니다.
Q4. 직급을 유지하려면 조건이 있나요?
스타가 된 이후 월 1CV 이상 본인 소비가 유지되어야 직급 보너스 및 수당이 유지됩니다.
Q5. 수당 극점은 어떻게 되나요?
팀보너스는 하루 최대 100만원, 월 최대 3,000만원, 연 3억6천만원이 극점입니다.
결론
우리샵은 단순한 쇼핑몰이 아닙니다. 소비자가 주인이 되는 플랫폼으로, 소비를 통해 소득을 창출하고, 추천 없이도 수익을 만들 수 있으며, 직급에 따라 더 많은 혜택이 제공됩니다. 마케팅 보상플랜이 어렵다고 느꼈다면, 이제 우리샵에서 그 걱정은 접어두셔도 좋습니다. 소비가 곧 자산이 되는 시스템! 지금이 바로 시작할 타이밍입니다.
지금 우리샵 무료 창업하고 스타를 향해 도전해보세요!