5060세대는 이제 단순한 은퇴 준비 세대가 아닙니다. 디지털 시대에 발맞춰 스마트폰과 온라인 서비스를 능숙하게 사용하는 중장년층이 늘어나면서, 이들의 재테크 전략도 빠르게 진화하고 있습니다. 과거 오프라인 중심의 자산 관리에서 벗어나, 이제는 앱과 플랫폼을 통한 스마트한 자산 운영이 주류로 떠오르고 있습니다. 본 글에서는 5060세대가 실생활에서 활용할 수 있는 디지털 재테크 전략을 ‘디지털 기기 활용’, ‘재테크 앱’, ‘플랫폼 투자’라는 세 가지 키워드를 중심으로 자세히 알아봅니다.디지털 기기 활용: 스마트폰이 금융 파트너가 되다5060세대의 디지털 적응력이 해마다 높아지고 있습니다. 단순한 정보 검색에서 벗어나, 이제는 스마트폰으로 금융 업무를 처리하고, 다양한 정보를 실시간으로 습득하며 재테크에..

2025년 현재, 5060세대는 안정적인 노후를 위한 현실적인 재테크 전략을 새롭게 세우고 있습니다. 은퇴 후의 삶이 20~30년 이상 이어지는 시대, 단순히 모아두는 방식에서 벗어나 적극적으로 자산을 운용하고 수익을 창출하는 재테크 방식이 요구되고 있습니다. 이번 글에서는 5060세대가 현재 주목하고 있는 세 가지 핵심 키워드 — 부동산, 연금, 부업 — 을 중심으로 현실적이고 지속가능한 재테크 트렌드를 살펴보겠습니다.부동산 전략의 변화: 실거주 중심에서 수익형 자산으로과거 5060세대의 부동산 전략은 ‘내 집 마련’ 혹은 ‘자녀 증여’ 중심이었습니다. 하지만 2025년 현재, 실거주 목적의 주택 보유 외에도 수익형 자산 운용이 주요 트렌드로 부상하고 있습니다. 대표적으로 꼽히는 것이 소형 상가, 오피..

5060세대는 지금, 인생 2막의 경제활동 전환기를 맞이하고 있습니다. 은퇴 이후 단순한 휴식이 아닌 ‘지속 가능한 수익’과 ‘의미 있는 일’을 찾는 이들이 증가하면서, 부업에서 전업으로의 전환이 새로운 트렌드로 자리잡고 있습니다. 이번 글에서는 5060세대가 어떤 방식으로 부업을 시작해 전업화에 성공하고 있는지, 그리고 그에 필요한 전략과 실천법을 소개합니다.은퇴 후 부업, 왜 시작하게 되었을까?5060세대의 부업 시작 동기는 다양합니다. 가장 대표적인 이유는 경제적 안정성 확보입니다. 국민연금이나 퇴직금만으로는 충분하지 않다는 인식이 확산되면서 부업을 통한 추가 수입을 추구하는 사례가 많아졌습니다. 특히 요즘은 생계형 부업보다는 자기만족형 부업이 증가하고 있으며, 일 자체에서 재미와 보람을 느끼려는 ..

5060세대는 대한민국의 중심 세대이자, 현재 사회 구조 변화에서 큰 역할을 담당하는 세대입니다. 2025년을 맞이하며 5060세대의 라이프스타일은 급격한 전환점을 맞고 있습니다. 가족 관계, 경제적 구조, 건강 관리 방식까지 전방위적으로 변화하고 있는 지금, 그들의 삶은 단순한 노년기가 아닌 새로운 인생 2막으로 자리잡고 있습니다. 이번 글에서는 5060세대의 가족 관계 변화, 재정적 변화, 건강관리 트렌드를 중심으로 2025년 현재 이 세대가 어떻게 변해가고 있는지를 깊이 있게 살펴봅니다.가족 관계의 재정립: 독립과 연결의 균형2025년의 5060세대는 자녀 독립 이후의 삶을 중심에 두고 있습니다. 과거에는 자녀와의 동거 혹은 경제적 지원이 일상적인 구조였지만, 최근에는 자녀의 독립이 빠르게 이루어지..

오랜 기간 자영업을 운영하다가 은퇴한 분들은 강한 책임감, 현장 경험, 사업 운영 능력이라는 큰 자산을 가지고 있습니다. 하지만 정규직 중심의 고용시장으로 다시 진입하기는 쉽지 않으며, 체력이나 환경 변화로 인해 새로운 일자리에 적응하기 어렵다고 느끼는 경우도 많습니다. 이러한 자영업 은퇴자들에게는 프리랜서 활동, 소규모 자가 운영 창업, 디지털 플랫폼을 활용한 재취업이 현실적이고 지속 가능한 대안이 될 수 있습니다. 이 글에서는 자영업 은퇴자에게 실질적으로 도움이 될 수 있는 재취업 전략과 팁을 분야별로 소개합니다.자영업 경험을 살리는 프리랜서 전환 전략프리랜서는 일정한 회사 소속 없이 개별 프로젝트 단위로 일하는 방식입니다. 이는 자영업을 하며 익힌 독립적 업무 처리 능력과 유사하여 전환이 수월합니다..

IT 업계에서 은퇴한 시니어들은 빠르게 변화하는 디지털 세상을 누구보다 잘 이해하고 경험한 전문가들입니다. 이러한 배경을 활용해, 은퇴 후에도 전문성을 살릴 수 있는 다양한 일자리가 존재합니다. 특히 디지털 기술을 활용한 강의, 콘텐츠 관리, 재택근무 등은 시니어 IT 퇴직자에게 최적화된 직무입니다. 본 글에서는 IT 퇴직자를 위한 유망 일자리, 준비 전략, 그리고 실제 사례 중심의 재취업 정보를 안내합니다.시니어 IT 전문가의 사회 기여, 디지털 강사로 제2의 인생디지털 격차가 사회 문제로 부상하면서, 고령층과 일반인 대상의 디지털 교육 수요가 폭발적으로 증가하고 있습니다. 특히 IT업계에서 근무한 경험이 있는 시니어는 전문 지식과 실무 감각을 겸비하고 있어 디지털 강사로 전환하기에 매우 적합합니다. ..

은퇴 이후 제2의 삶을 준비하는 60대 여성들이 많아지고 있습니다. 과거에는 은퇴가 곧 '일의 끝'이라는 인식이 있었지만, 오늘날 많은 여성들은 자신의 경험과 능력을 활용해 사회와 다시 연결되기를 원합니다. 본 글에서는 60대 여성에게 적합한 유망 직종, 필요한 직무교육 정보, 그리고 재취업 시 활용 가능한 복지제도까지 체계적으로 안내드립니다.60대 여성에게 적합한 유망 재취업 직종60대 여성들이 은퇴 후 선택할 수 있는 직업군은 생각보다 다양합니다. 최근에는 체력적 부담이 적고, 생활과 병행이 가능한 직무가 인기를 끌고 있습니다. 그중에서도 다음과 같은 직종이 높은 선호도를 보입니다. 1. 요양보호사 및 돌봄직 고령화 사회에서 수요가 가장 많은 분야 중 하나입니다. 60대 여성은 동년배에게 친숙함과 공..